湖南能投装备集团有限公司
（以下简称
公司
）
是由pg电子最新网站入口
（以下简称
集团公司
）
出资设立的国有全资子公司
。本公司注册资本3亿元，下辖3家子公司，总资产7亿多元，净资产3亿多元。“十四五”期间，本公司
将
致力于打造
在全国具有较大影响力的智能装备制造及运维服务商
。因本公司发展需要，决定面向集团公司内部招聘管理人员，现就有关事项公告如下：
一、选聘职位
本次招聘
能投装备集团
总部管理人员
8
人，具体
职位如下：
1．
综合管理部部长1人
2
．
综合管理部副部长
1人
3．财务管理部副部长
1人。
4
．
纪检监察部（审计风控部）副
部长1人。
5．综合管理部综合文秘岗
1
人
6．综合管理部人力资源岗1人
7．综合管理部综合管理岗1人
8．
纪检监察部（审计风控部）
审计合规
岗
1人。
二、选聘范围
所有管理人员面向湘煤集团内部公开选聘
。
三、基本条件
1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强
“
四个意识
”
，坚定
“
四个自信
”
，
拥护“两个确立”，
做到
“
两个维护
”
。
2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养
，
具有正常履行职责的身体条件。
四、岗位职责
（一）综合管理部部长
1．主持
综合管理部全面工作。
2．
组织完成《
综合管理部部室职能
》明确的各项工作任务。
3．
完成
公司
领导交办的
其他工作
任务。
（二）综合管理部副部长
1．协助部长组织完成《
综合管理部部室职能
》明确的各项工作任务。
2．
负责公司法人治理体系建设管理。
3．
负责公司内外部经营环境分析和发展战略规划。
4．
负责公司增资扩股、产权转让、股权投资、固定资产投资等投资项目的管理。
5．
负责公司资产重组、业务重组、规范员工持股等改革工作。
6．
指导和协调所属企业的市场开拓、物资采购、工程建设、招投标、质量管理、安全管理、环境保护等。
7．完成
综合管理部
内部分配
的其他工作。
8．
完成
公司
领导交办的
其他工作
任务。
（三）财务管理部副部长
1．主持财务管理部全面工作。
2．组织完成《
财务
管理部部室职能
》明确的各项工作任务。
3．
完成
公司
领导交办的
其他工作
任务。
（四）纪检监察部（审计风控部）副部长
1．主持
纪检监察部（审计风控部）
全面工作。
2．组织完成《
纪检监察部（审计风控部）
部室职能
》明确的各项工作任务。
3．
完成
公司
领导交办的
其他工作
任务。
（五）
综合管理部综合文秘岗
1．
负责公司党委、董事会、经理层的综合文秘及日常事务管理。
2．
负责公司的公文管理、印信管理。
3．
负责政策研究，归口管理公司本部的管理制度，指导子公司制度体系建设。
4．
编制、修订和督导实施由本部室负责的管理制度、流程、表单。
5．
完成
部室负责人
交办的其他工作。
（六）综合管理部人力资源岗1人
1．
负责公司党建和群团工作。
2．
负责公司的干部人事管理和人才队伍建设。
3．
负责公司的招聘与配置、薪酬和员工关系管理。
4．
负责公司的员工教育培训管理。
5．
负责公司的三项制度改革工作。
6．
负责公司本部各部室及子公司企业负责人的绩效考核和薪酬管理。
7．
完成
部室负责人
交办的其他工作。
（七）综合管理部综合管理岗1人
1．
负责公司的会议和接待事务管理。
2．
负责公司的档案管理。
3．
负责公司的车辆、办公设备、办公用品等后勤管理。
4．
完成
部室负责人
交办的其他工作。
（八）
纪检监察部（审计风控部）审计合规岗1人。
1．负责党风廉政建设和反腐败工作，配合上级纪检监察部门执纪问责。
2．负责公司的法律事务，归口管理公司本部的合同。
3．负责公司的风险管理体系建设，对子公司的风险管理体系的有效性开展效能监察。
4．负责公司的内部审计工作。
5．负责公司监事会日常工作。
6．协助外聘法律顾问处理各类法律纠纷。
7．编制、修订和督导实施由本部室负责的管理制度、流程、表单。
8．完成部室负责人交办的其他工作。
五、任职资格
（一）综合管理部部长
1
．原则上年龄在45周岁以下（1977年4月30日以后出生）。
2．具有如下资历条件之一：现任集团（股份）公司总部主管；现任所属二级单位中层正职；现任
集团（股份）公司总部副主管2 年及以上；现任所属二级单位中层副职
2
年及以上。
3．具有大学本科及以上学历。
4．具有办公室、党群工作、人力资源、企业管理、战略投资等相关部门工作经历。
5．原则上拥有相关
专业中级职称或职（执）业资格证书
。
6．具有较强的
政策敏感性及合规意识，较
好
的文字综合能力
和
沟通协调能力
。
7．中国共产党党员。
8．
具有
机械制造行业相关工作经历者在同等条件下优先。
（二）综合管理部副部长
1
．
原则上年龄在42周岁以下（1980年
4
月
30
日以后出生）。
2
．
具有大学本科及以上学历。
3
．
具有
人力资源、
企业管理、战略投资等相关部门工作经历。
4
．原则上
拥有相关专业中级职称或职（执）业资格证书
。
5
．
有较强的
政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和沟通协调能力。
6．中国共产党党员。
7
．
具有
机械制造行业相关工作经历者在同等条件下优先。
（三）财务管理部副部长
1
．
原则上年龄在42周岁以下（1980年
4
月
30
日以后出生）。
2．具有大学本科及以上学历
，会计、
审计、
财务管理等相关专业
。
3
．
具有
财务管理、审计
等相关部门工作经历。
4
．
拥有会计、审计
等
中级职称或职（执）业资格证书
。
5
．
有较强的
政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和沟通协调能力。
6．
具有
机械制造行业相关工作经历者在同等条件下优先。
（四）纪检监察部（审计风控部）副部长
1
．
原则上年龄在42周岁以下（1980年
4
月3
0
日以后出生）。
2．具有大学本科及以上学历，
会计、
审计
、法律
等相关专业
。
3
．
具有
纪检、
审计
、法律事务
等相关部门工作经历。
4
．
拥有会计、审计
、律师
等
中级职称或职（执）业资格证书
。
5
．
有较强的
政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和沟通协调能力。
6．中国共产党党员。
（五）
综合管理部综合文秘岗
1
．
原则上年龄
在40周岁以下（1982年
4
月3
0
日
以后出生）。
2
．
具有大学本科及以上学历
，
中文、经济类
等相关专业。
3．具有相关岗位工作经历满2年。
4．
有
很
好的公文写作能力
和
较好的
沟通协调能力。
5．中国共产党党员。
（六）综合管理部人力资源岗1人
1
．
原则上年龄
在40周岁以下（1982年
4
月3
0
日
以后出生）。
2
．
具有大学本科及以上学历，
人力资源管理
等相关专业。
3
．
具有
党建、人力资源部
等相关部门工作经历
满2年
。
4
．
有
较
好的公文写作能力
和
很
好的沟通协调能力。
5．中国共产党党员。
（七）综合管理部综合管理岗1人
1
．
原则上年龄
在40周岁以下（1982年
4
月3
0
日
以后出生）。
2
．
具有大学
专
科及以上学历。
3．具有相关岗位工作经历满2年。
4．
有较
好的沟通协调能力。
（八）
纪检监察部（审计风控部）审计合规岗1人。
1
．
原则上年龄
在40周岁以下（1982年
4
月3
0
日
以后出生）。
2
．
具有大学本科及以上学历，
会计、
审计、法律等相关专业。
3．具有相关岗位工作经历满2年。
4．
有较强的
政策敏感性及合规意识，较好的文字综合能力和沟通协调能力。
5．中国共产党党员。
六、招聘程序
（一）报名
2022年4月20日
通过
湘煤集团
官网及
OA
系统
发布招聘公告，公告中明确
以下事项：
1
．
报名时间：
自本公告
发布之日起至
4月
22
日
17:00
止。
2
．
报名方式：
应聘者
下载《
招聘报名登记表
》（附件），如实填写后，连同身份证、学历学位、职称等资料扫描件发送至
湖南能投装备集团有限公司蒋勇军的电子
邮箱
（jiangyongjun@foxmail.com）
。
3
．
相关说明：
应聘者
应对所提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格
。
（二）资格初审
报名结束后
2
天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
资格初审通过后，通过电话通知应聘者参加
面试
。
（三）面试
拟定于4月
24日进行面试
，具体时间另行通
知
。
面试采取
结构化面试方式进行，主要测试考生的基本素质及适应选聘岗位要求的专业水平和能力。
（四）录用通知
根据面试成绩，确定录取人选，并以电话方式通知
。
（五）聘用
能投装备集团
与新进员工签订3年期限劳动合同，并约定3个月试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）待遇
聘用后，按照
能投装备集团
总部
薪酬分配
办法，享受
相应
待遇。
七、
其他事项
（一）
同一人只能报名应聘一个岗位。
（二）此次招聘工作由能投装备集团具体组织实施，
集团公司人力资源部（党委干部部）
给予指导
，
纪检监察部
全程监督。
（三）
有关本次招聘工作具体问题，可咨询
能投装备集团
蒋勇军
，联系电话：
18173144092，联系
地址：长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦
。
附件：
1．综合管理部部室职能
2．财务管理部部室职能
3．纪检监察部（审计风控部）部室职能
4．招聘报名登记表
湖南能投装备集团有限公司
2022年4月20日
集团OA
